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    反洗腦預防:商會商務運作傳銷洗腦實錄第四班課程《高起點》

     這是商會商務運作(1040陽光工程、純資本運作、自愿連鎖經營業、連鎖銷售)傳銷洗腦實錄的第四班課程《高起點》的內容,我把它公開,大家看了少上當:

    框架

         聊天:    調氣氛,拉近距離(天氣,事業,風景,家常---)了解其之前有沒有來過南京,根據新人情況,稍加介紹自己對南京現狀以及景點的介紹。(可講到南京的特殊地理位置,以及江寧作為一個重點國家級經濟開發區)

         開心門:

    那這次朋友是怎么叫你過來?過來玩嗎?還是?――可能是因為這個生意太特殊了,您的朋友沒有辦法直接跟您去講,但無論他是用什么方式叫您過來,首先不要誤會您的朋友,因為這個生意比較特殊,我們帶著一個平常心,幫朋友了解一下,看看這個生意是否是個機會?如果是機會,我們就抓住,如果不是也無所謂啊,就當作過來看看朋友,一次特殊的旅行嘛。!

    那早上有去了解了一下,還記得這生意叫什么名稱嗎?連鎖經營業,簡稱為連鎖業。那早上了解到說3800可以賺381萬!覺得可能嗎?(不可能)其實有很多我們覺得不可能的事情,它不代表它不會發生呀,你看早在幾十年前,一個手機的存在,像當時我們爺爺那一代人誰敢相信說現在幾乎每人都有一部手機,兩人相隔那么遠,都可以聽到對方的聲音.可以說是突破了神話里的千里眼,順風耳了。是不是?所以很多感覺它不可能的事情,不代表它不會發生啊。

        那今天假設說3800元賺381萬它有可能成立的話,我們就要看一下,這錢它賺的違不違法,到底是不是國家在操作?

    那今天因我時間來的長一點,了解的東西相對應該會比較多一點,我提供幾個現象給你參考一下: 

      首先就是我們使用的手機卡,它是中國聯通為我們提供的同一個網絡的手機卡,而且都是實名身份證登記的,作為中國聯通在審批這個網絡的前提下,是否要考慮這個網絡的使用用途?如果做違法亂紀的事情,是為我們提供了犯罪的工具,它要不要付相應的法律責任呢??    還有,我們的手機網絡使用頻率是非常有規律的,也就是每天早上七點到八點,中午的十二點到一點,傍晚的五點半到六點半,都是我們使用電話的高峰期,就象醫院里的心電圖一樣,我們電話使用頻率就象三座大山一樣,現在手機已經成為一個普遍的通信工具,相關部門也加強了相應的監管力度,那相關部門會不會覺得奇怪呢?會不會調查一下我們這群人是做什么的?中國最怕的就是聚眾,在法律上規定的很死,三人以上就算是一個團伙,我們這邊這么多人,都是來自五湖四海的人說的都是普通話,如果我們做的是違法的事你說他們監聽一下會不知道嗎?您以前有沒有接觸過六全彩,他們用的手機卡敢用實名身份證登記嗎?您想想,我們要是今天做違法的事公安部門只要查一下我們登記的信息就夠了,祖宗三代都有,那說我們要是做違法的事會自己搬起石頭砸自己的腳嗎?我一個人傻有可能,可這邊這么多人都傻那就不太可能了。

    還有我們所從事的人群,什么樣的人什么層次的都有,但基本上百分之八九十都是以家族性從事的,您后面會慢慢了解到,都是一家老少都在這邊,什么七大姑八大姨什么的,那是為什么?如果做違法的事也不可能把自己的小孩子帶過來,或年老的父母親帶這邊來啊照顧他們的飲食起居,包括我,我女朋友,我哥,我哥女朋友,還有他們的姐夫全部在這邊,如果是騙人的也不能去騙親戚啊,這種親情可輸不起?我們生意里還有很多是兒子叫老爸老爸叫兒子過來從事的,那兒子騙老爸那沒話說,老爸騙兒子就不現實了,俗話說虎毒也不食子啊,明明知道前面是懸崖峭壁還把自己的兒子推下去,自己被騙了也就算了,還叫兒子過來做什么,更何況錢還是自己出,我們都是成年人了,什么樣的錢能賺什么樣的錢不能賺,我想你應該比我更清楚,騙親戚騙朋友、偷蒙拐騙的錢不能賺,違法犯罪的錢也不能賺,一手拿錢一手拿手銬也沒什么意思,那我們反過來想想,如果你發現了一大堆金銀財寶你搬不動時,你會叫誰幫你搬呢?你會不會在路上隨便叫一個人來幫你呢?我想你肯定不會,要叫也是叫自己最親的親戚或自己最好的朋友是不是?

       我提供的這幾個現象只是供你參考而已,當初我來了解這個生意的時候覺得投資3800賺381萬不太可能,但是通過我一段時間認真的考察了解之后,我可以肯定的告訴您,它不是憑空想象的,而是采用三個工具來實現的,人際網絡、幾何倍增和公平公開公正的五級三晉制。那兄弟(帥哥/美女),我們無論做什么生意都是離不開人的對吧,比如說開飯店來說沒人來吃飯也是不行的,必須要有人來消費才有利潤對吧,這就是人際網絡,那幾何倍增就更不難理解了,也就是我們以前數學老師教的2的倍增是4,4的倍增是8這是2的N次方,我們用的是3的N次方,就是1變3,3變9,9變27就象農民伯伯種水稻一樣,春天播二三斤種子到秋天收割好幾千斤一樣,這就是幾何倍增的威力,五級三晉制呢不知道你以前有沒有聽說過,它只是一個公平公開公正合情合理的獎金分配制度,曾經在新加坡亞太地區直銷大會上獲得最高獎項《銀鷹獎》,我們傳統行業中很多工廠、公司、保險、醫院、學校、都有運用,比如說工廠,工廠也有實習員工,正式員工,組長,車間主任,廠長,老總,他們所處的級別不同當然拿的工資也是不一樣,今天你來我這邊的目的呢有兩個,前面的朋友有給你分析,為什么上到老總最快的用了101天最慢的用了19個月,包括600份為什么不等于600個人,投資3800賺381萬這個錢是怎么算出來的,那這里面因為涉及一些數字和工式比較繁瑣,我在這邊一直用嘴巴和你講也講不清楚,俗話“說好記憶還不如爛筆頭”,那為了方便你下面更好的考察生意有個依據,我還是用一張紙和一根筆給你寫一下這樣會更清楚一點好嗎?

       那經過剛剛的了解,我重復一下早上跟您說的我同樣用五個階梯代表五個級別給你表示出來,那不知道您您是否還記得第一個級別叫什么――對實業務員,組長,主任,經理,最后一個是拿錢最多的高級業務員我們統稱為老總,那這五個級別是以什么樣的形式來劃分的呢?它是以份額終身累計來劃分的,什么是份額的終身累計呢?就比方說您先來考察生意,經過你認真的考察之后,你覺得這生意不錯,你投資了一份,那你覺得小劉我為人不錯,把其中的一個機會給了我,通過我認真的考察也認可了這生意也投資了一份,這樣就累計到您身上是二份,同樣我把我的機會給這位朋友,他考察之后認可也投資了一份,累計到他身上是一份,累計到我身上是二份,累計到您身上就是三份,就是說不論時間的長與短,與我以下所產生的份額都將終身的累計到您身上,份額終身累計只會上升不會下降,當您累計1到2份時是一名實習業務員,3到9份時是一名組長,10到64時是一名主任,65到599份時是一名經理,600份含600份以上是一名老總,同時這邊也有三大筆獎金可以拿,第一大筆獎金叫直接獎金,什么是直接獎?就是不同級別所給出的機會當然拿的獎金也是不一樣的,那么實習業務員給出一個機會是570,組長760,主任1140,經理1596,那第二大筆獎金是間接獎金,只產生組長以上,只產生于級別與級別不相同時才有的一大獎金,就好比主任對實習業務員,老總對組長,組長它的間接獎金是190,主任380,經理456,老總有一代也是380,那么看一下什么是直接什么是間接呢?就比如說,您先來考察生意您認可了投資了一份,給了一個機會給我,我考察之后也認可了投資了一份,我就是你的直接,同樣我給了一個機會給了這位朋友,他也考察并認可了投資了一份,他就是我的直接,也就是您的間接,因為你們兩個人中間隔了一個我,第三大筆獎金補助獎金,從主任級別開始,只產生于級別與級別相同時,就好比說你是主任我也是主任,你是經理我也是經理這時候才有的,主任152,經理有兩代,114和76,那么看一下,這獎金是怎么拿的呢?就比如說今天你想上老總之前,您肯定得先上經理,當你上經理時1596直接獎金您來拿,當我上經理時,1596直接獎金我來拿,你退一步拿456,當這位朋友上經理時候1596由他來拿,我退一步拿456,你再退一步拿114,以此類推,當你拿完76元的時候就恭喜您,從這邊出局了,去晉升一名老總,拿老總的六位數收入,那你看一下,老總的六位數肯定很好拿,380這個位置六位數每個月都有,那你能不能一直拿,坐著老總這位置不走了呢?我告訴你這是不行的,今天這個生意是“江山輪流坐,皇帝輪流當”的生意,每個人都是沖著老總這個平臺來的,您上老總,小弟我肯定也要上老總,當我上老總時380必須由我來拿,這時您是不是意味著沒錢拿了呢?不是的,這時您退一步拿57,當我拿57時您必須再退一步拿38,當我拿當38時您必須再退一步拿19,當每個人拿完19元時候恭喜您正式從這生意出局了,和這生意一點關系都沒有了,出局之后呢生意會頒發一本蓋有銀監會公章的出局證給我們,這本出局證的作用呢?它是證明我們在這里得的每一筆錢都是經過納稅后的合法所得,到時候我們想買車買房都可以,我們自己說的算。這都是您早上所了解的,我只是給您鞏固一下

         那經過早上的了解下面我們來算一下,投資3800元怎么賺381萬的呢?每個人上老總這平臺是不是都需要600份?對最少需要600份,那每個人來到這邊都有自己的三個合作伙伴,人的能力呢有高低,就象我們每個人的手指一樣有長有短是不是?那為了方便給您計算呢我們取個中間數,平均每個人都取個200,三個200累計起來就是600,那么今天打個比方說這600份的朋友是您,您其中一個合作伙伴這200份的人是我,您說我身上已經有200份,我肯定也想上老總這平臺,您說我想上到老總還差幾份呢?對,相差400,那我以下所產生的400份每份份額老總間接獎金380必須由您來拿,因為中間這樣一隔把直接和間接隔出來了,那就是400*380*3,為什么要乘以3呢?因為每個人都有自己的三個合作伙伴,也就是說今天我要上老總,您其它兩個合作伙伴同樣也要上老總,各自相差400份才能上老總,那這邊計算出來就是45、6萬,那同樣打個比方說下面這個200份的是我的朋友,他肯定也要上老總,他要上老總同樣也是相差400份才能上老總,那這400份每份份額老總間接獎金380就必須由我來拿,當您前面380拿完了就必須退一步拿57對不對,那就是400*57*9那為什么乘以9呢?《能不能理解》今天我們每一個人都有三個合作伙伴,我們的三個合作伙伴同樣也有他們的三個合作伙伴,3*3=9生意它采用的是幾何倍增的原理,那這邊計算出來是20、52萬,那看一下,這下面都是一樣的,我就不一一給您畫下去了,都是相差400,那你57拿完后同樣退一步拿38,〈3乘9=27幾何倍增的原理〉再乘27,就等于41、04萬,同樣400,您拿完38必須退一步拿19, 27幾何倍增=81,等于61、56萬,那么看一下,這邊加起來等于168、72萬,168、72萬離381是不是還有一段非常大的距離?那么今天我們上到老總的不知你是否還有印象,前面提到過每個月都有百分之三的效率分紅,最低不會低于六萬最高不會高于十萬,這是每個月都有的,今天從根據以往成功人士經驗,從老總到正式出局這段過程所花的時間最快的花了一年半左右的時間,最慢的花了二年半左右的時間,那今天我們不要說自己是就快的那個也不要說自己是最慢的那個,取個中間數二年來計算,一年十二個月,二年就是二十四個月乘以,今天這個效率分紅不要說拿最低的六萬,也不要說拿最高的十萬,取個中間數八萬,乘以八萬等于一百九十二萬,那我們把它加到這邊來就是等于三百六十點七二萬,那是不是離三百八十萬還有一點點小距離而已?那有沒有發現剛才我給您算的都是從老總到出局這區間所拿的錢,那其實從實習業務員到老總這區間也有一筆錢可以拿,但最高不會高于二十五萬,最低不會低于十五萬,為什么中間會有十萬的差距呢?就是因為今天這生意里有一個非常好的操作技巧在這邊,今天自己不要說操作的最好拿二十五萬,也不要說操作的最差拿十五萬,取個中間數二十萬,加起來是不是約等于三百八一萬,這筆錢就是這么計算出來的,那看一下這樣計算會不會比較清楚一些,有什么不太明白的地方可以拿出來問一下,那為什么要約等于三百八十一萬呢?剛才為了方便計算取得都是中間數,還有就是這生意里面的有個非常好的操作技巧,也就是說今天你操作的好可以拿個三百九十萬四百萬是有可能的,操作的不好拿個三百五十萬三百六十萬也是有可能的,只會在這上下浮動不會相差太遠。那么看一下,您覺得這三百八十萬這么好賺,錢又這么好拿,從這邊進來,從這邊出去,錢也賺完了,路走多了自然也就熟悉了,再從頭來從事一遍您看行嗎?這是絕對不行的,為什么呢?前面給你提到過,我們要做這生意需要實名身份證去登記,每個人一生只有一張身份證,也就是說每個人一生只有一次從事的機會。

    那還有沒有印象前面有給你提到過上到老總這平臺最快的用了101天,最慢的用了19個月,兩者之間速度為什么會有這么大的差異呢?相差十六個月左右,還有為什么600份不等于600個人?都是因為這生意里面有一個非常好的操作技巧在這邊,那這操作技巧也是下面給你分析重點的一點,不妨您認真的了解一下。

    生意是98年引進來的,當初98年引進來的時候只允許做一份投資3800,那今天會不會感到很奇怪,為什么要定在3800呢而不是籌個整數四千或是五千比較好算呢?那這3800呢不是我定的也不是這位朋友定的也不是上面哪個老總定的,3800它是有來歷的,生意是98年引進的它是根據1997年國民人均年收入而規定的,當時定3800是為了給每一個平凡人都有一個翻身的機會,一直運行到03年的時候,這生意健康有序的運行了五年之久,國家發現運行區間把這連鎖業放在中國的哪個地方,哪個地方的經濟就會得到騰飛,怎么說呢?我們都是來自全國各地的,千里迢迢來到長沙這個地方,我們不可能把家里的柴米油鹽都帶過來吧,只是帶一些簡單的行禮和現金,那每個人來到這邊的話吃住行必須在當地消費,是不是無形中帶動了地方的經濟,更何況我們每一個從業人員都不會給當地治安帶來任何的負面影響,那為什么這樣說呢,那是因為我們生意里有一個非常完善的管理制度,正所謂無規矩不成方圓,至于是什么管理制度呢?我在這里給你買個關子,有待你后面慢慢了解,國家呢每年從連鎖業當中收取一筆可觀的稅收,但是它發現這個連鎖業這么多的好處,唯獨一個缺點,一份一份的做速度太過于緩慢,根本吸引不了發達地區的生意人來從事,為什么這樣說呢?您想想人家在傳統行業中做的好兩三年賺個二三百萬也是有可能的,而且一份一份的做到老總這平臺確確實實需要六百個人,國家引進這生意其中一個目的是為了培養現代化商人,組建民間財團抵制外貨,防止資金外流,那您說國家是從一個普通人培養成一個商人快呢還是成一個生意人培養成一個商人快呢?肯定是從一個生意人培養成商人快,所以說到了03年的時候,它為了吸引一些高素質生意人來從事,為了加快運行速度,它出臺了一個高起點,高起點可以理解嗎?就是多做份額的意思,比較有代表性的是十一份和二十一份,那也不是說今天只能做十一份和二十一份,它是根據個人能力而定,也就是說您有多大能力辦多大的事,有多大的腳就穿多大的鞋,一份三份八份十五份二十份都是可以的,但是今天不管您家里經濟條件有多好,您最多只能做二十一份,多零點二份都不行,二十一份是封頂了,那國家出臺高起點對我們從業人員有沒有好處呢,如果沒有好處的話我們倒不如一份一份的做,國家出臺這高起點有六大好處,哪六大好處呢后面我再給您一一分析。

    不知道您是否還有印象說這生意四大特色之一可超越可回歸,什么是可超越呢,今天您的能力強您可以超越您的朋友更早上經理上老總,甚至可以超越他更早的出局,什么又是可回歸呢?今天當您的推薦人通過他自身的努力上經理上老總和你同一級別時,那您就必須無條件的回歸到他的名下,畢竟這個寶貴的賺錢機會是他給您的,俗話說“喝水不忘挖井人”“飲水思源”。那今天這個有超越肯定就有損失,那這生意里有三個晉升階段,是哪個晉升階段有可能被超越呢?我們找一下哪里有漏洞哪里就給他補上。我們來看一下第一個晉升階段,是從實習業務員晉升到組長晉升到主任,它實行的是一步到位,只要滿足一個條件份額達到就行,它實行的是當月當日當時晉升制,打個比方說,今天是幾月幾日幾時,當你的份額達到3份時您就是一名組長,達到10份時您就是一名主任,只要份額達到不要其它附加條件,那這個晉升階段有沒有被超越的可能呢?你覺得會不會有,那我們來分析一下,打個比方說,您通過考察認可投資了一份,把其中一個機會給了我,當我身上累計到2份時,累計到您身上是不是3份,我有9份時到你身上是不是至少累計10份了,也就是說今天您的份額永遠比我多出寶貴的一份,您會比我提前晉升份額會比我提前達到,今天這晉升階段是不可能被任何人超越的,更何況我們每一個人都有自己的三個合作伙伴,第二個晉升階段主任晉升為經理,它需要滿足兩個條件,第一個條件份額達到最低份額65份,第二個條件產生兩名直接主任,實行的是次月五日晉升制,比如說今天您的兩個條件滿足了您還必須在次月的五號去晉升,那么您看一下,這個晉升階段它又會不會存在被超越的可能呢?這樣看也看不出個所以然來,那不妨我給你畫個圖來分析一下,今天您來通過考察認可投資了一份,您在這邊有三個合作伙伴,在第一個合作伙伴身上累計了60份,第二個累計了8份,第三個寶貴的機會還沒有給出,通過份額終身累計累計到你身上是幾份呢?,69千萬不要忘記自己寶貴的一份,那么我們看一下這個時候你可不可以去晉升經理,我們看一下條件,經理份額六十五,您六十九,份額已經達到了,第二個呢需要產生兩名直接主任,那六十份的已經是一名主任了,八份的還是停留在組長的級別,那說明你今天對這八份的朋友關心不夠,責任沒有盡到,這時就體現今天這生意非常好的一個責任制,那責任制就必須要求您無條件的回過頭來幫助這八份的朋友,那在您幫助八份朋友的同時您六十份的朋友會等您嗎?那是肯定不會,今天這生意它不會限制個人能力發揮,打個比方,今天他底下累計的情況是第一個合作伙伴累計35份第二個合作伙伴累計25份,還有一個寶貴的機會暫時還沒有給出,那么我們看一下35、25都是處在主任的級別上,那說明60朋友他的兩名主任已經產生,他的責任已經提前盡到,他想要上經理差的只是5份的份額,那生意采用的是幾何倍增的原理,60份一翻就是一百二十多份,只要他底下輕輕一動就把您超越了,那看一下在這邊被他超越了有沒有損失,如果沒有損失他愛怎么超就讓他超吧,無所謂,那今天我們拿上經理的一半30份來算,乘以經理的間接獎金456等于1、36萬左右,那這些錢對于那些大老板來說只是一點零頭而已,那對于我們這些打工的人來說一年的純收入都有了,出門在外就是為了賺錢,你說明明可以裝進自己口袋的錢無緣無故被別人拿走了,那應該會有好幾個晚上睡不著了。您說今天有沒有彌補這筆損失的可能呢?假如說今天您做十一份,一份是資格,十份是股份,那十份的股份是不是相當于買斷了一條主任線,那兩名主任是不是意味著你只要底下再產生一名主任就可以了,那是不是責任提前盡到,可以提前去晉升您的經理了,防止了你60份朋友的超越,避免了這1、36萬元的損失,這就體現了做高起點的第一大好處,防超越。  那我們在來看一下第三個晉升階段,經理晉升老總,它呢一樣需要滿足兩個條件,第一是份額必須達到,第二是培養三名直接經理,實行的是隔月晉升制,為什么說是隔月呢,也就是說您今天其中一個合作伙伴已經具備經理晉升的資格,那是因為責任制的存在,它還必須要求您等到下個月才可以去晉升您的老總,那看一下在這個晉升階段同樣存不存在被超越的可能,還是畫一個圖來分析一下,您呢先來考察認可投資了一份,同樣這邊給出了您的三個機會,第一個朋友累計了500,第二個累計了100,第三個累計了四十五,那您看一下通過份額終身累計的情況下累計到您身上是幾份呢?六百四十六份,千萬不要忘記了自己寶貴的一份,那這時您可不可以去晉升您的老總呢?那您看一下條件的份額,六百份,已經達到了,第二個三名直接經理,五百、一百、都已經是經理了,四十五呢他還處在主任的級別,那說明你對四十五份的朋友關心不夠,責任沒有盡到,還是這個責任制要求您必須回過頭來幫助他,在您幫助四十五份朋友的時候,那同樣五百份的朋友他是不會等您的,打個比方今天他的份額累計的比較平均,二百,二百,一百,那您看一下,二百一百都是經理,他的三名經理已經產生,責任已經提前盡到,那今天這個五百份的朋友他想上老總差的只是份額,一百份,生意采用的是幾何倍增的原理,他只要隨便的動一動就把您給超越了,這可不是1、36萬的損失了,那到底損失多少呢?我們取個上老總的中間數來算一下,三百乘以老總的間接獎金三百八等于十一點四萬,那還不止,上到老總是不是還有每個月的效率分紅六萬到十萬,那今天我們把損失降到最低六萬,加起來是十七點四萬,那這樣是不是夠了呢?那還遠遠不此,因為上老總是隔月晉升制,這邊被他一超一隔就隔出兩個月來,再乘以二等于三十四點八萬,那您說三十四點八萬可不是三十四點八塊一兩包香煙!三十四點八萬愛車的人可以買一輛中高檔轎車了,要是在農村也可以蓋個二三層樓房了,車子房子要自己開自己住才好,您說車子被別人開到他車庫了,房子也被別人住了,那可不是好幾個晚上睡不著的事了是不是,那今天有沒有彌補這筆損失的可能呢,打個比方,今天您做高起點二十一份,一份的資格,二十份是股份那就相當于車子的備用胎一樣,車子在行駛的過程中有哪個輪胎漏氣了我們就用備用胎給他換上,才可以繼續的行駛,今天這生意也非常的人性化,當您覺得自己形式不妙的情況下你可以提前向生意提出申請,將您的二十份股份虛擬的借給你四十五份的朋友,四十五加上二十等于六十五,那六十五是不是相當于已經處在經理的級別上?那三名直接經理已經產生,您就可以提前去晉升你的老總,就防止了被你五百份的超越,避免了三十四點八萬元的損失,那您這時會不會擔心覺得說這二十份股份會被這四十五份的朋友有借無還呢?那自己的東西肯定要考慮一下,有借有還再借不難,這是不會的,當您這四十五份的朋友在您的幫助下或通過自己的努力下達到了六十五份時,生意的電腦會將您借給他的股份自動的返還到您的名下,也就說您當初做幾份就是幾份,一份都不會少,這就體現了做高起點的第二大好處,可移點,那并不說只有做二十一份才可以移?只要是除了一份的寶貴的資格不可以移,其余的股份都是可以移的,只不過做高起點二十一份可移的空間最大。

    同樣做高起點的第三大好處是好管理,那怎么體現好管理呢?今天投資一份,那我們的朋友都跟著投資一份,那上到老總確確實實需要六百個人,那假如說今天您做高起點十一份,我們的朋友都跟著做十一份的話上到老總包括自己才五十五個人左右,那您做二十一份的話同樣我們的朋友也跟著我們做二十一份,上到老總包括我們自己只需要二十九人就行了,那您看一下這邊是不是份額不等于人數,那我們把這比喻成三家公司的員工人數,在三家公司同等待遇下聘請您去做管理員,不知道您會去哪一家呢?當然是去人少的那一家,俗話說“人管人氣死人”人少好管理,林子大了什么鳥都有,今天出門是為了賺錢又不是打架,喊上六百個人,那是不是體現了好管理,。

    做高起點同樣有第四大好處跑的快少吃苦,那什么叫跑的快呢?我們把上面和下面的數字撇開,把五個級別當成五層樓房,那您看一下,假如說今天您做一份那是不是相當于從實習業務員上到老總的位置是不是相當于從一樓到五樓,那我們做高起點十一份或二十一份,已經處在主任的級別,那上到老總是不是相當于從三樓到五樓,那您說相同的終點不同的起點,是從一樓到五樓快還是從三樓到五樓快呢?當然是從三樓到五樓快嘍~!這就體現了跑的快,那什么是少吃苦呢?今天從事這生意的有富人同樣也有窮人,為了體現公平,規定凡是經理級別以下的,抽煙只能抽幾塊左右的香煙。因為您看國家在這邊設立這樣一個平臺,目的就是為了我們在這邊相互學習,相互溝通,那如果說今天您抽的是名牌香煙,而小弟我只是抽幾塊錢的,那我們坐在一起交流的過程中,肯定會有隔閡。是不是?那做高起點是不是相當于主任到經理只有一步之遙,那是不是少吃了實習業務員和組長兩個級別的苦,這就體現了少吃苦。

    接下來是第五大好處,多賺錢,可以說這是我們大家夢寐以求的事,那怎么說多賺錢呢?投資一份3800,那投資十一份是不是十一乘以3800等于四萬多或是二十一乘以3800呢?之前您也有去了解過,這生意3800里面包含兩個部分,一部分五百元的精品,         精品應該還有印象吧,喜歡可以自己用,不喜歡可以送親戚送朋友,再不喜歡可以拿去扔掉,唯獨一點千萬不可以拿去賣,國家培養的是商人,而不是推銷員,推銷員街上一抓一大把,同樣3300是股份,那我們做十一份二十一份是不是意味著有十一份二十一份的精品,一個人用那么多精品肯定用不完是不是,那精品畢竟是要用錢買的,扔掉又可惜,造成浪費,那今天這生意非常人性化,不管你做十一份二十一份都只要購買一份精品就行了,其余的都是股份,假如說您今天做十一份,那只要3300乘十份的股份加上3800的資格,相當于您只要投資三萬六千八百元,那打個比方今天您做二十一份,同樣也是3300乘二十份的股份加上3800的資格,實際投資六萬九千八百元,那看一下,投資3800的回報是三百八一萬左右,投資十一份三萬六千八呢?回報是七百萬左右,二十一份的回報有多大呢?不知道你的朋友有沒有提前給您透露一些,那您看一下大概能賺多少錢?我也不給您賣關子了,是一千零四十萬左右,這生意還有一個非常好的返還制,也就是在這個月的任意一天您投資十一份三萬六千八,在下個月發工資的時候十五到二十號會一次性返還您七千六百元,相當于您實際投資是二萬九千二百元,同樣您投資二十一份六萬九千八也是在下個月發工資的時候會一次性返還您一萬九千元,實際投資是五萬零八百,那這邊是不是體現了多投多得,少投少得,那我們這里還有一個非常好的形象比喻,比喻拿三筆錢的人,就比如說投資一份做3800元,那上到老總這平臺確確實實需要六百個人啊,就象烏龜一樣慢慢爬著去拿錢,投資十一份三萬六千八百就是走著去拿錢,那您投資二十一份六萬九千八百元您希望是怎樣去拿錢呢?有人跟我說是飛著去拿錢,我們人沒有長翅膀,只有兩只腳,做人要腳踏實地,跑著去拿錢跑是就快的。

    做高起點的第六大好處說服力強,怎么說呢?打個比方我和您家關系比較好,我也知道您家經濟條件也不錯,您先來了解這生意,通過考察之后覺得適合自己并投資了,給了一個機會給我,通過我考察之后也覺得這生意不錯,那我投資前肯定會問您投資了幾份?您跟我說您投資了一份3800,那我肯定會有想法,您家條件那么好也只投資一份,那是不是抱著一個試試看的態度,沒有把生意考察清楚,那我們都是朋友,你試我也試,那大家都跟著我們試,那上到老總就跟出600個人,帶走的只是三百八十一萬左右,換個角度來說,今天是我先來了解生意,通過我認真的考察之后覺得這生意不錯投資了,覺得您平時對我家不錯,我想把這賺錢機會給您,通過您的考察之后也覺得這生意不錯也想投資,您肯定也會問我投資了幾份,那我在這邊斬釘截鐵的告訴你我投資的是高起點二十一份,你肯定也會想,我家里經濟條件不是很好,六七萬塊是東拼西湊借來的,那您說我是不是把這生意看透析了覺得這生意是個翻身的機會,才敢下這么大的決心呢?必盡六七萬對于我這年輕人來說可不是小數字是不是?您家里條件比較好您覺得這六七萬也不算什么就跟著我做,那大家都跟著做,就跟出29個人來上到老總這平臺,最終的回報是一千零四十萬左右,這就是說服力強。

    今天提醒您一下,有些人會想,先投資一份試試看,等上到經理上到老總時覺得這錢很好賺又很好拿,再來把份額補上,這是不行的,今天這生意講究的是一次性投資,不允許重復的投資,在您的三個合作機會沒有給出任意一個之前,您想什么時候補就什么時候補,您愛怎么補就怎么補,今天補一份,明天補二份都是可以的,但是你要是找到其中任何一個合作伙伴時,你做幾份就是幾份,不能再補了。

    那您看一下早上有人說投資做一份三千八賺三百八十一萬,到我這邊又來個投資二十一份六萬九千八賺一千零四十萬,錢是不是越來越多,餅是越畫越大,那明天會不會又有人和你說兩千萬三千萬呢?沒有了,錢就是這么多。您要考慮的是錢是怎么來的?拿不拿的到?錢拿的到的情況下要不要考慮一下這生意違不違法,到底是國家在操控還是個人在操控?如果是國家在操控的話國家對行業有什么保障?行業對我們個人又有什么保障?保障我們每一個人都能賺到這筆錢?您說錢拿的到,又是國家操控,又有保障,您會叫誰來賺這筆錢呢,肯定是自己最親的親戚和最好的朋友是不是,那您要看一下這生意到底能健康運行多久?生命力有多長?會不會親戚朋友過來就墊底了呢?這些您先把這么多的問號都解決了,把問號都問成句號了再來考慮投資的問題。

       還有就是您的朋友是不是叫你花五到七天的時間去了解生意,您到我這邊才第一天還不到,先不要輕易的下定論,您現在只是了解了生意的冰山一角,出門在外打個電話報個平安是必要的,但千萬不要說考察生意的事,因為你自己都還沒考察清楚,怎么和家人說清楚是不是?說出去的話就象潑出去的水,等你花五到七天把這生意考察清楚了你愛怎么說就怎么說都可以。希望您能帶個好心情好好的去了解,晚上有空可以叫你朋友帶您過來喝茶。

       這些都是牽強附會的,全國所有打著純資本運作、商務商會運作、自愿連鎖經營業、1040陽光工程等旗號的南派傳銷洗腦內容,大同小異,大家看了少上當,欲知真相可以下載《還原一個真實的南派傳銷》。


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