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    反洗腦預防:商會商務運作標桿團隊傳銷洗腦實錄

    商會商務運作標桿團隊,純資本運作傳銷模式在發展的過程中出現的一種新模式,最早出現在南寧、北海稱為“精英團隊”被打擊以后跑到合肥改名為“星火團隊”,再次被打擊以后改名為“標桿團隊”,是純資本運作傳銷的一個升級版本,經常從純資本運作傳銷中發展新成員,讓人二次上當,現在將其洗腦課程公布出來,大家看了少上當。以下是其洗腦課程原文:

     

    XX先生,女士,您好:

    通過之前對您的了解,才有了今天信息的傳遞,這個信息是關于國家資本運作項目未來走向和出路,同時也關系到您個人和團隊前途命運的重大舉措,請您認真傾聽。

    背景說明

    首先我們來探討一個問題,您怎樣看待宏觀調控下的資本運作?(給對方一個表達機會)您認為宏觀調控下的資本運作,這個項目是國家行為嗎?

       好,這的確是個無可辯駁的事實。只是模式的核心和靈魂被篡改后才成了今天這個狀況。我們回頭來看看1998年項目啟動時的原理:限制進入、嚴格管理、低調自律、滿點運作、公排團隊、沒有退出、保證成功。大家都知道,我們行業采用的是幾何倍增的原理。很顯然,滿點運作是幾何倍增模式的保障。如果出現空點,幾何倍增就無法實現,巨大的回報就成了空話。從項目的前景和保障來看,只有符合拉斐爾定律的原理,不斷提高進入的資金門檻,才能減少參與者的人數,若干年后平穩著陸?陀^的講,2004年和2006年的兩次提速是很成功的,也就是說,國家(廣西)的資本運作項目在分流之前基本是沒有問題的。是真正的低調、自律、健康、穩步、有序的發展。那個時候被稱為老玉林模式。八年的試驗成功后,于2006年國家實現了分流的既定目標,也真正實現了民在前,官在后的戰略設想。分流后,一部分利欲熏心的老總互相攀比,把個人收入快速增長放在第一位,放寬進入條件,出現了無限制拉人頭現象,忽略了規則,輕視了自律,于是項目發生了本質的變化,為未來的發展埋下了毀滅性的隱患。2007年這一年的高速高調的發展,導致來了很多不合適的人,公排變成直排,復制嚴重不到位了,“親情線”、“大象腿”、窮老總大量出現了,把大團隊運作變成小團隊單打獨斗,資本運作的核心——幾何倍增被徹底破壞,變成了幾何倍減。我們都知道,下面少一個點就少三個點,進而少九個,少二十七個。。。于是出現了無序發展、空點泛濫、一人多單、委托操作、搶線拉線等違規行為,巨額回報成了水中月、鏡中花、永遠無法實現。不僅如此,很多老總還利用政策優勢,抓住國家監管的盲點,脫離政府對接,隱瞞人才檔案,置國家打造人才的計劃于不顧,分掉了用于國家培養人才的巨額資金,把老總出國考察項目變成出國旅游,度假、MBA培訓變成電腦培訓、會計,駕駛員培訓。還有人把賺到的錢通過地下錢莊轉移到國外,甚至有人參與到國內外極端和恐怖分子所設立的基金里,給國家的安全帶來了巨大的隱患。

    這些不自律的人違背了國家的良苦用心。為快速發展,不顧國家、政府的難處,不僅不竭力維護國家秘密,反而無節制地高調宣傳、大肆宣揚。把一個國家的秘密項目吵鬧的滿城風雨、路人皆知。一些省、市、自治區對中央給西部(廣西)的特殊政策提出質疑,社會各界也紛紛上訪,甚至世貿組織也開始向我們國家發難。。。給黨和國家領導人帶來了巨大的壓力。迫不得已的情況下,2008年5月開始,國家忍痛出臺了一系列宏觀調控措施和一整套清理行業垃圾的大行動。以中央電視臺為主的媒體做了極大地負面宣傳調控,把違規操作的老總、行業中的敗類、繩之于法,把他們的違規違法行為制作成電視專題片及新聞:《老總復制的秘密》、《警惕傳銷新變種》、《富翁克隆記》等……在各種媒體進行報道播出,直面北部灣的資本運作項目。霎時間,風云突變,全國人民談廣西色變,廣西被包裝成傳銷的重災區。邀約艱難、發展受阻、資本運作項目受到重創,造成了很多停滯不前的“行業難民”。面對這一批又一批迷茫的群體,2009年初,一大批“資本優化”、“小資本”、各種直銷打著拯救行業的名義撲面而來, 2010年三月達到高潮,據不完全統計約有60余種之多。準入條件一降再降,從50800元到36800元到14900元到8000元到3800元到1700元到880元到660元。。。,這樣將會出現越來越多的墊底人群!這些項目不與國家對接,只要有錢就可以進入,他們無視進入者素質、它們沒有目標、沒有方向、沒有預留培訓資金、沒有正規學習、沒有能力轉移、沒有前景、沒有保障。它們揭開所謂“平臺之謎”,肆意添油加醋,制造謊言,使得人人自危,人心惶惶,敗壞了國家名聲,使得國家資本運作項目受到重創,嚴重的破壞了黨在人民心目中的形象和信任度。事到如今事實已經證明:這些以斂財為目的人終于暴露了他們的真實面目,大部分團隊以覆滅而告終。

      這一切歸根到底都是自律出了問題。很多團隊陷入僵局之中,前無進路、后無退路。很多熱愛資本運作的行業朋友不禁要問:好端端的國家項目怎么會走到這個地步?政府的規劃實現了嗎?

       我們來了解國家啟動這個項目的三個基本目的:資金、人才、消費。

      一、資金:打造西部(北部灣)無疑需要大量的資金,當地銀行資金存量缺口很大。一方面國家用錢的地方太多,每年的財政赤字都很大;另一方面,我國的民間儲蓄量又過于龐大。所以用一個政策誘因把其他地區的民間資本有序的吸納過來,可謂一石二鳥。既盤活了民間閑散資金,又為當地政府打造出一個巨大的、流動的、可使用的資金池。

    二、人才:今非昔比,今天的西部大開發(北部灣)定位很高,關系著國家的富強,民族的希望。(是國際經濟、軍事、政治通道。)不同于當年的深圳,要的不是扛包的打工仔,而是高素質的人才。西部(廣西)屬老、少、邊、窮地區,淳樸的當地群眾受教育程度普遍偏低,很難應對國家西部大開發(東盟自由貿易區)的戰略需要。而只有高回報才能有效地吸引各地的人才來到西部(北部灣)。

       三、消費:消費是拉動GDP的三駕馬車之一,消費投資運作可以實現一業帶百業的局面。大量外地人帶來龐大的消費,對迅速提升當地經濟,起到了至關重要的作用。

     我們再看看當前的狀況:

    一、資金:資金來了,夠嗎?2008年7月29日人民日報15版報道:光是十一五期間,也就是2006年到2010年間僅廣西北部灣約需要1.5萬億的投資總量,2010年一季度百企入桂統計資料顯示資本運作成熟的廣西實際到位資金尚不足50%,更不要說其他西部地區。

    二、人才:人來了,都是人才嗎?由于急于求成、拉人頭心切,行業里出現了辭了職的工人、放棄土地的農民、借高利貸來的家庭婦女、還未畢業的大學生、沒有社會閱歷的年輕人、養老度假的離退休人員、人品不佳的社會閑散人員、甚至出現了使用別人身份證操作的五大類人群。。。試想,這樣做安全嗎?這里面有多少是國家急需的人才呢?又有多少是可以迅速打造出的紅色資本家呢?靠這些人能做好傳承復制、提速分流嗎?可能不走偏嗎?

    三、消費:消費來了,是在不斷遞增嗎?由于幾何倍增的核心遭到破壞,盲目拉人頭的結果來了許多不適合做資本運作的人,再加上不重視學習自律和傳承復制,導致了人脈被大量破壞,邀約困難、發展受阻,很多人淪為行業“難民”。他們無錢運作、無臉回家,在賺不到錢又沒有后續資金的情況下,一部分人開始節省運作成本、降低消費,三房換兩房換一房甚至與人合租,怎樣節省怎樣來,新人接待標準一再下降。導致整體消費銳減,地方財稅減少,嚴重的影響經濟的發展。更重要的是這部分發展幾近停滯的人長期占據著這里的社會資源,導致新的資金、人才、消費無法進入,嚴重阻礙了國家西部大開發的(北部灣)發展戰略;另一部分人為了解決生活問題大量參與低端服務市場,賣菜、賣饅頭、開摩的,比比皆是,開始跟當地人搶飯碗、爭地盤。一些當地人對外地人不再是配合和尊重,而是仇視和對立;更有一部分人甚至鋌而走險,踏上了偷盜、搶劫、綁架、勒索、殺人等違法犯罪的道路,嚴重擾亂當地的社會治安和安定團結社會氛圍,國家戰略被迫延遲。

      絕大多數有覺悟的行業人都看出了問題,但面對這幾近崩潰的大盤 ,不知道下一步怎么辦?行業的走向在哪里?資本運作的出路在何處?

    一句話,既然是國家行為,國家就不可能不管。內部整頓勢在必行!

    2009年在廣西針對省會南寧的“獵狼行動”開始,廣西各地轟轟烈烈的集中整治開始了。2010年3月《北部灣集結號》首先吹響了收兵的號角,5月,北海工商銀行率先停辦新人卡,外地來人無法辦理銀行卡申購,標志著內部治理整頓方案從廣西資本運作市場問題最重、運作最正規、層面最高的北海正式開始實行。6月,限期投案公告出臺,同時百日嚴打拉開帷幕,這次前所未有的調控不在廣西之外,而是針對內部開展行動,許多沒有真正看懂行業的人錯誤的認為:國家真要把經過大量投入、媒體掩護、苦心經營十四年之久的資本運作項目一刀切掉了,造成大量行業人逃之夭夭,很多團隊變得支離破碎、搖搖欲墜。

     真正有高度的人都很明白,如果國家真不要這個項目了,根本不需要這么做,一個簡單的動作就可以使它在短時間徹底毀滅。答案是:這么好的項目是不可能切掉地!相反需要一些政治覺悟髙、思想品德好的“星星之火”去燎原。行業走到今天,關鍵不是模式自身的問題,是人出了問題。那重新拯救行業靠什么人?可不可能再從新疆調五萬人來做?可不可能從全國政工干部里抽調一批覺悟高的來做?實踐證明:靠80%左右不適合做資本運作的人是無法完成國家的戰略目標的。但從另一側面來看,這里面有10%到20%的人,他們堅信國家行為、他們付出、他們低調、他們自律、他們學習、他們理解什么是真正的資本運作。把每個團隊的這些人才挑出來,組成一個團隊,來完成挽救平臺的使命,這是一條唯一可以選擇的拯救行業之路! 這就是今天談話的主題。以上的情況我想您也有所耳聞吧?2010年初,經有關部門慎重研究,決定在大力整頓資本市場的同時秘密組建這樣一支特別團隊,嚴格和國家對接、徹底回歸老玉林模式的限制進入、嚴格管理、低調自律、滿點運作、公排團隊、沒有退出、保證成功的做法,這支團隊將是最低調、最自律、最正規、最有戰斗力、最有生命力的團隊。

    它的意義何在?

      1、挽救即將崩潰的國家項目。

      2、完成行業提速的既定戰略計劃。

      3、實現迅速向西部分流的戰略目標,建設西部,打造西部,縮小東西差距,全面建設小康社會,為國家分憂解難。

      4、以少數帶動多數,真正留住平臺、留住人才。實現有德、有才、紅色中產階層的打造,進一步實現社會長足穩定。

      那剩下一大部分人怎么辦?任何一次大開發后一定會留下四種人:

      一批叫人才,是建設社會的中堅力量,是要重用的精英;

      一批叫人數,喜歡西部(廣西)的人留在當地就業、養老、投資、做生意成為本地人,為打造特大型城市做準備;

      一批叫人流,大部分不合適運作的人必須回家繼續從事原來適合的工作。不

    甘心也得回。要嚇走一批、遣送一批;

    一批叫人渣,要抓一批,判一批這部分興風作浪、擾亂社會的人,政府要給予嚴厲的打擊,還西部(廣西)一片朗朗晴空。

             

    團隊上平臺后的要求:

    1.必須離開操作地,到指定的地方接受培訓;

    2.選拔符合條件的人參加MBA等相關培訓;

    3.身體無特殊原因,每年要求的出國考察必須參加;

    4.無條件無理由的參加異地異省分流、提速;

    5.賺到的錢不可外流;

    6.如參加反黨、反政府和一切非法活動罪加一等!

    團隊準入條件:

    1、心態要求:愛黨愛國、心態陽光、人品好、在老行業有付出、負有責任感使命感;

    2、年齡限制:男28到58歲,女25到55歲;

    3、健康要求:要求肢體健全、身體健康;

    4、身份限制:黨員、軍人經歷、中高級職稱、高級知識分子、保險直銷業精英、

       老行業有良好口碑的人;

    5、操作要求:純實名運作,不可代單、空單、多單、嚴格杜絕親情線大象腿。

       體系原則3的倍增,但對個人沒有強制指標。沒有轉讓,沒有退出;

    6、投資回報:85800進入,回報60萬到600萬。(很顯然,很多人都拿不出這么多錢了,當然也不可能不拿錢,目前可以先交×××××××,其余打欠條,從獎金中陸續扣除。)

      我基本上講完了,您了解了信息后有一天冷靜的思考時間,有什么問題明天解決。同時為不傷及自己和他人的人脈,請不要去咨詢局外人,這是體系最關注的自律,也是重要的考核內容?紤]成熟向團隊提出填表申請,填表前攜帶身份證原件及照片,并接受體系談話,談話通過后如實填表。審核需要幾天時間,審核通過后再次接受談話,談話通過后才可以進入申購環節。如果您通過認真考慮后決定不參與,就當今天的事情沒有發生過,出于維護行業自律和保護你的朋友××,請不必提起這件事情。

    以上就是資本運作標桿團隊洗腦課程原文,保留了純資本運作的一些說辭,加以改動,出現新的傳銷手法,更具有欺騙性,大家要小心。


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